任潜学做梦都没有想到，以张元庆这个级别，竟敢这么跟自己说瞎话。

“张元庆，你不要认为我没有办法治你。你还是我市政府办公室的人，哪怕你就是二科科长，也在我的管理范围之内。你要是一意孤行，我就对你开展诫勉谈话。”

诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

任潜学如果代表市政府办公室主任，他的确有资格连同纪委和组织部对张元庆进行诫勉谈话。

虽然诫勉谈话不包含什么实质性的惩罚，可是却能够为后面的工作奠定基础。你要是还不服管，就可以申请上一级的处罚了。

张元庆却冷笑一声：“我只是想要见陆书记，这样就要诫勉谈话了？难道见陆书记就是思想有问题或者作风有问题？”

张元庆不是吓大的，他是副科的时候，就跟秦林宇正面刚过。现在都被人家欺负到家门口了，他怎么可能还能忍着。

任潜学低声警告：“张元庆，你是不想要在体制内待着了么？你在网上那些丑闻，难道不是作风问题？我想要整你，有一百种方法。”

张元庆却反过来看着他：“任主任，你是在吓唬我么？我在网上那些事情，我随时都能够跟组织交代。我甚至敢把当事人拉到大院来，咱们当面对质。不过你还是想想你自己吧，为什么扫黑办要把你踢出去，你到现在一点危机感都没有？

我实话告诉你，在我离开扫黑办之前，已经接触到你的资料了。这么多年，你跟耀阳集团做得那些事情，已经有人形成相关资料。这些资料，我都倒背如流，你信不信我现在就念给你听？我大声一点，让整个大院的人都能听到。”

这番话，把任潜学吓得不轻。

张元庆走到他面前，目光偏执而疯狂：“任主任，你想要试试么？还是说你想要听听，我从哪一件事开始说起。从你给耀阳集团拉皮条，透露内部标的事情开始？”